ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ПРИЕМЕ ГРАЖДАН НА РАБОТУ

1. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить документы, указанные в ст. 65 ТК РФ.

2. До подписания трудового договора работника нужно ознакомить с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). Обязательными для ознакомления являются следующие документы:

- правила внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ);

- правила хранения и использования персональных данных работников (ст. 87 ТК РФ);

- положение об оплате труда (ст. 135 ТК РФ), если такой раздел не включен в правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и инструкция по охране труда (ст. 212 ТК РФ).

Документы, с которыми следует ознакомить работника, при их наличии в организации:

- должностная инструкция. Данный документ разрабатывается в организации в случае отсутствия в трудовом договоре конкретного указания на трудовые обязанности работника и должен являться неотъемлемой частью трудового договора;

- коллективный договор.

Подробнее   >>

Каждому работающему гражданину 1967г.р. и моложе следует понимать, что в случае не перевода накопительной пенсии из Пенсионного фонда РФ до конца 2015 года, с 1 января 2016г. право на накопительную пенсию навсегда утрачивается по умолчанию! Индексация пенсии со следующего года ожидается  не более 50% от уровня инфляции, если ее вообще не отменят. Для работающих пенсионеров с января 2016г. уже не будет прежних условий для увеличения пенсии, поскольку  перерасчет пенсии в июле каждого года будет производиться не с учетом суммы перечисленных в ПФР работодателем страховых взносов, а по балльной системе: не более 3-х баллов на каждого (стоимость балла в 2015 году около 210 руб.). Коэффициент замещения при выходе на пенсию в советском государстве составлял 70%, на сегодня он составляет  всего 23-25%, поэтому государственная пенсия не сможет обеспечить достойное проживание. В таких условиях становитсянедопустим добровольный отказ от накопительной пенсии(которая изначально уже равна 1/3 от государственной!).  

Подробнее   >>

Уважаемые работники дошкольных образовательных учреждений!

         Сердечно поздравляем вас с вашим профессиональным праздником – Днём воспитателя и всех дошкольных работников!

Подробнее   >>

ПРОЕКТ "МАРАФОН ДОБРЫХ ДЕЛ"

Цель: консолидация усилий членов профсоюза, профсоюзных организаций, направленных на организацию адресных акций.

Задачи:

1)      развивать эффективные формы адресной помощи и защиты социальных и трудовых прав и интересов членов профсоюза и других категорий граждан;

2)      создать благоприятную атмосферу для развития личности и творческой самореализации членов Профсоюза;

3)      расширить круг знаний о Профсоюзе и его программах;

4)      способствовать укреплению организационного единства профсоюзных организаций;

5)      повысить мотивацию профсоюзного членства.

Подробнее   >>

Уважаемые председатели первичных профсоюзных организаций!

Дорогие коллеги!

Подробнее   >>

В связи с участившимися обращениями педагогических работников в адрес Минобрнауки России по вопросу о соответствии имеющегося у них уровня образования (квалификации) квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям педагогических работников организаций, реализующих программы дошкольного и общего образования, Департамент государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России (далее - Департамент) разъясняет...

Подробнее   >>

Уважаемые коллеги!

Сердечно поздравляем Вас с Днем знаний!
Это праздник ,особенный , торжественный, мудрый,-
символ начинаний новых возможностей и перспектив.
От всей души желаем Вам крепкого здоровья, оптимизма,
неиссякаемой творческой энергии для реализации всего намеченного!

Подробнее   >>

Минтрудом России утвержден приказ от 25.12.2014г. №1115н «О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013г. №544н «Об утверждении профессионального стандарта» «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (зарегистрирован Минюстом России от 19.02.2015г., регистрационный номер №36091).

Подробнее   >>

Милые, очаровательные женщины!

Примите самые искренние поздравления с Международным женским днём.
Вступает в свои права весна, а вместе с ней приближается один из самых любимых наших праздников — Международный женский день. Символично, что самый первый весенний праздник посвящён именно женщине. Только женщина способна соединить в себе нежность и твердость, мудрость и вечную молодость. Только у женщины достаточно сил, чтобы выполнять свой профессиональный долг и наполнять уютом дом, окружать заботой близких и всегда оставаться обаятельной.
Милые женщины!
Спасибо вам за тепло и щедрость вашего сердца, за умение сделать наш мир светлым, праздничным, весенним.
Желаю Вам, чтобы Ваши родные и близкие были всегда для Вас надежной опорой, чтобы был лад и достаток в доме, а дети и внуки росли здоровыми.
Пусть огонек надежды зажжёт в душе весна,
а в этот праздник женский пусть сбудется мечта! [color=red][i]

Подробнее   >>

Уважаемые коллеги! Тепло и сердечно поздравляю вас с Днем защитника Отечества! 23 февраля - праздник, овеянный мужеством и доблестью российского воинства, объединяет все поколения граждан нашей страны. Для каждого россиянина этот день наполнен глубоким смыслом.

Подробнее   >>